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          员工发展

          健康和社会保健研究天

          定制学习日

          社区提高技能计划(尖头)

          我们以社区护理的工作人员合作,以提高他们的技能评估和在自己家中管人。这个方案适合于满足不同员工群体的具体需求酌情与采购组织的合作。

          痴呆症护理研究日

          通过与医院的工作人员合作,以确定具体需求,我们开发了这项研究每天帮对付谁是病人与医疗需求的医院工作人员,但谁也有老年痴呆症。内容主要集中在具体的人员群体的需求,让我们每一天学习裁缝个人信托或部门。其他一些老年痴呆症,集中学习日是可用的,并从这些可以写上去学习获得的学分。更多信息请点击 这里。这包括研究和评估没有三天。

          精神健康

          这项研究一天的目的是制定关于非精神健康设置成年客户的心理卫生保健需求的知识和技能。学生批判性地分析,其中客户端的心理健康将被识别,评估,并适当参照的方式。他们也将能够证明的方式批判性理解,以支持和监测服务用户。

          足球竞彩app资源包(打嗝):婴儿喂养

          这个在线学习包,里面有爱婴医院倡议(BFI)的认可,是一个简单的解决方案,以克服与内部培训,各地的员工轮班模式特别有利于训练的问题。我们的在线资源旨在让从业者提高他们成功的母乳喂养知识,使他们可以教育,支持并赋予妇女权力和他们的家庭。

          新生学习日的考试

          这项研究天专注于提供助产士,护士和其他医护专业人员谁擅长用最新的证据为基础的知识新生考试和实践,以帮助他们的临床技能和理解。

          开发轻伤护理

          了解更多信息,可以发现 这里.

          血液测试分析

          研究探索各种条件验血和分析结果一两天。 

          教练

          1天研究。请来电咨询了解详情。 

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